درود بر همه سروران گرامی ؛

دوستان مطالب خوبی نوشتند.

برای تکمیل بحث و حسن ختام موضوع , بیان چند نکته ضروری ست.

 من به اوضاع فعلی کافه خوشبینم و اسمش را رکود نمی گذارم. هرچند تعداد ارسالهای مفید  کمتر شده اما باز هم تعداد نوشته های زرد چندان چشمگیر نیست و محدود شده اند . همچنین به نظر من رکود یا نشاط کافه در موقعیت فعلی ربطی به مدیران ندارد. اینکه خیلی از کاربران قدیمی دیگر نمی نویسند یا کاربران جدید علاقه ای به موضوع دوبله و سینمای کلاسیک ندارند. دوستان خوب ما کوچکترین انتقادی را برنمی تابند و حتی در برابر یک سوال معمولی از کوره در می روند و ... به مدیران ربط پیدا نمی کند. ما که نمی توانیم بقیه را مجبور کنیم به دلخواه ما عمل کنند.

اگر به فروم هایی که قبلا پر نشاط بودند - چه سینمایی و چه غیر سینمایی - سر بزنیم همه آنها را در حالت رکود و چه بسا  کما  می بینیم. با چنین وضعی , خوشبختانه کافه ما هنوز زنده و  خلاق است . بسیاری از حرف ها در زمینه فیلم های قدیمی و دوبله های قدیمی توسط دوستان زده شده و سخنان در سینه مانده کاربران بر زبان آنها جاری شده. منطقی است که شور و شوق روزهای ابتدایی را نداشته باشند. نکته دیگر اینست که کنار هم نگه داشتن  نخبگان , همیشه پتانسیل تنش زایی داشته است و کاری ظریف است .

 در مورد تشکر کردن هرکس سلیقه خاص خود را دارد حتی مدیران. ممکن است مدیری فقط مفهوم مطلب برایش مهم باشد و مدیر دیگری به ظاهر و قوانین نگارش و عکس ها و موارد جزئی تر پست هم برای تشکر کردن توجه کند. مهم تر از تشکر کردن , دیده شدن مطلب شما در اینترنت است که با کمی جستجو در گوگل می توان به جایگاه پست ارسالی پی برد. فراموش نکنید که خوانندگان مطلب شما معمولا دهها برابر اعضاء دائمی کافه هستند و آنها دکمه ای برای تشکر کردن ندارند.

در مورد دادن اعتبار هم بارها تاکید شده که برای اعتبار دادن خود ارزش قائل باشید و آن را حرام نکنید. اما اگر کسی دوست دارد خلاف این عمل کند چکار میشود کرد؟ هر کسی آزاد است در چارچوب قوانین کافه و مطابق میل خود عمل کند و جلوگیری از این کار نقض آزادی بیان است. البته کاربران جدید باید توجه داشته باشند این سایت نامش کافه کلاسیک است و مربوط به دوبله و سینمای کلاسیک. مسایل سیاسی و مذهبی و قومیتی و نژادی جایی در کافه ندارند و مورد استقبال قرار نخواهند گرفت.

 مساله کاملا مشخص و ساده است . هدف فقط افزایش دوستی و داشتن اوقاتی مفید در کنار هم است. اینکه در لذت های خود با دیگران سهیم شویم. باقی مسائل حاشیه و قابل گذشت است.

با احترام

از طرف همه مدیران